Termini e Condizioni di Servizio
Ultimo aggiornamento: 22 Maggio 2026
1. Oggetto del Servizio
Iubar HR è un servizio software in modalità SaaS (Software as a Service) per la gestione delle risorse umane, lo sviluppo del personale e la gestione delle presenze aziendali. L'accesso e l'utilizzo della piattaforma sono regolati dai presenti Termini.
2. Registrazione e Account
Per utilizzare Iubar HR è necessario registrarsi e creare un account aziendale. L'utente è responsabile della riservatezza delle credenziali d'accesso e di tutte le attività svolte tramite il proprio account. Si impegna inoltre a fornire informazioni veritiere e costantemente aggiornate.
3. Abbonamenti e Tariffe
La piattaforma prevede diversi piani di abbonamento. I prezzi e le relative caratteristiche sono dettagliati sul sito web. I pagamenti sono fatturati su base periodica (mensile o annuale) e non sono rimborsabili, salvo diversamente specificato o concordato per iscritto.
4. Limitazione di Responsabilità
Iubar S.r.l. si impegna a mantenere la piattaforma attiva e priva di errori, ma non garantisce l'interruzione del servizio per manutenzioni o cause di forza maggiore. In nessun caso Iubar S.r.l. sarà responsabile per danni indiretti o perdita di dati derivanti dall'uso o dall'impossibilità di usare il servizio.
5. Risoluzione e Recesso
Ciascuna parte può recedere dal contratto in qualsiasi momento tramite la propria area riservata o contattando il supporto. Il recesso avrà effetto alla fine del periodo di fatturazione in corso. In caso di violazione dei presenti Termini, Iubar S.r.l. si riserva il diritto di sospendere l'account immediatamente.
6. Legge Applicabile e Foro Competente
I presenti Termini sono regolati dalla legge italiana. Per qualsiasi controversia derivante dall'interpretazione o dall'esecuzione del contratto sarà competente in via esclusiva il Foro di Pesaro.